фаррахов а теория менеджмента история управленческой мысли теории организации организационное поведение
Фаррахов А. Теория менеджмента. История управленческой мысли, теории организации, организационное поведение
2264 Руб.
Фаррахов А. Теория менеджмента. История управленческой мысли, теории организации, организационное поведение
2264 Руб.
Понуждаев Эдуард Александрович, Марошина Наталья Юрьевна, Бадикова Татьяна Анатольевна Организационное поведение. Курс лекций, практикум
1640 Руб.
Абрамов Максим Алексеевич, Самыгин Сергей Иванович, Столяренко Людмила Дмитриевна Организационное поведение. Учебник
949 Руб.
Абрамов М.А., Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. и др. Организационное поведение: учебник
1101 Руб.
Описание:
Учебное пособие содержит материал для освоения завершающей части модуля «Теория менеджмента» и является «снятием» триады предшествующих ей дисциплин: «История управленческой мысли», «Основы менеджмента», «Теория организации». В современных программах подготовки бакалавров и магистров проблематика организационного поведения (ОП) изучается как автономно, так и в рамках объединенного с теорией организации курса. По этой причине важно иметь в виду ключевые различия между этими смежными, взаимосвязанными сферами. Теория организации (=Organization Theory, ОТ) — «фундаментальная» наука и управленческая дисциплина, раскрывающая общие алгоритмы создания и эффективного развития организаций; она сфокусирована на анализе системы законов и принципов организации, многообразия организационно-управленческих структур и ключевых элементов организационной (корпоративной) культуры. Организационное поведение (=Organizational behavior, ОВ) — «ментальная» наука и дисциплина, в результате освоения которой формируется системное видение групповых процессов и явлений, а также вырабатывается и совершенствуется индивидуальный управленческий стиль. На корпоративном уровне практическое решение задач, относящихся к обеим сферам, способствует (а) встраиванию компании во внешнюю среду, обретению своего места в ней и (б) сплочению трудового коллектива, созданию эффективной команды единомышленников. В этой связи необходимо указать на исключительную важность овладения современными инструментами управления внутригрупповыми процессами и явлениями. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» и др.