банщикова т фомина е соломонов в и др осознанная саморегуляция в управлении агрессией
Банщикова Т., Фомина Е., Соломонов В. и др. Осознанная саморегуляция в управлении агрессией
643 Руб.
Банщикова Т., Фомина Е., Соломонов В. и др. Осознанная саморегуляция в управлении агрессией
643 Руб.
Моросанова Варвара Ильинична, Банщикова Татьяна Николаевна, Фомина Елена Алексеевна Осознанная саморегуляция в управлении агрессией
801 Руб.
Моросанова В., Фомина Т., Цыганов И. Осознанная саморегуляция и отношение к учению в достижении учебных целей
809 Руб.
Моросанова В., Фомина Т., Цыганов И. Осознанная саморегуляция и отношение к учению в достижении учебных целей
809 Руб.
Моросанова Варвара Ильинична, Фомина Тамара Геннадьевна, Цыганов Игорь Юрьевич Осознанная саморегуляция и отношение к учению в достижении учебных целей
930 Руб.
Кибанов А., Митрофанова Е. и др. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом. Монография
1451 Руб.
Кибанов А., Митрофанова Е. и др. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом. Монография
1451 Руб.
Базоева В., Бакир В., Бурдакова Т., Громова Е., Кунявский Л. и др. Франция. Путеводитель
659 Руб.
Описание:
В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компетенции, компетентности, модели компетенций, излагается методология формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования модели компетенций при отборе и оценке персонала, его обучении, разработке систем стимулирования работников, рассматривается моделирование эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается характеристика функций компетенций вобучении, рассматриваются технологии проектирования компетенций в высшем профессиональном образовании, атакже содержание, способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций при подготовке специалистов в области управления персоналом. .Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей. .